با توجه به این که نفقه زن شاغل با نفقه زن خانه دار هیچ تفاوتی ندارد، مقدار آن نیز برای هر دو یکسان خواهد بود. هر دو مطابق با ماده 1107 قانون مدنی حق خود را دریافت می کنند. این حق قانونی شامل تمام نیازهای متعارف زن شاغل و یا زن خانه دار می شود.
البته نکته مهمی که وجود دارد این است که مرد باید این حق را متناسب با وضعیت زن پرداخت کند. یعنی شأن زن باید در نظر گرفته شود و سپس با توجه به آن میزان نفقه مشخص شود. نفقه برای زن شاغل و زن خانه دار عموماً تأمین هزینه های موارد زیر را شامل می شود:
مسکن
لباس و کفش و مواردی از این قبیل
خورد و خوراک به صورت کامل
لوازم و اثاث منزل
وسایل رفاهی خانه
هزینه های درمانی و بهداشتی و تمام هزینه های مربوط به سلامت زن
خادم: مرد در صورتی که زن به داشتن خادم عادت داشته باشد و یا به هر علتی نیازمند یک خادم باشد، باید هزینه خادم را بپردازد.
