برای اینکه بفهمیم تعریف دقیق قرارداد کار چیست، به ماده ۷ قانون کار مراجعه می کنیم.
” ماده ۷ قانون کار:
قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حقالسعی کاری را برای مدت موقت یا مدت غیرموقت برای کارفرما انجام میدهد.”