تغییر و جابجایی شغلی کارگران مشمول قانون کار در واحد هایی که طرح طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت کار دارند تابع ضوابط و دستورالعمل اجرایی طرح می باشد اما در واحد های فاقد طرح ، این گونه جابجایی منوط به انجام توافق بین طرفین است .
🔹 در کارگاههایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون کار ورفاه اجتماعی است ، تغییر و جابجایی شغلی کارگران با حفظ گروه شغلی در مشاغل هم گروه با پیشنهاد کارفرما و طرح کمیته طبقه بندی مشاغل بلامانع است.
🔹چنانچه تغییر و جابجایی شغلی کارگر با این فرایند انجام نشده باشد ، اقدام کارفرما محمل قانونی نخواهد داشت.
