به عنوان یک کارفرما سعی کنید قرارداد مابین خود و کارمند را به بهترین نحو تنظیم کنید.
کارمند نیز چنانچه با مسایل حقوقی آشنایی کامل ندارد سعی کند هر قراردادی را امضا نکند و از کارشناسان افراد متخصص کمک بگیرد.
بهترین قرارداد بین کارگر و کارفرما پیش از هر چیزی باید متضمن حقوق کارگران باشد. زیرا در این غیر این صورت موجب ایجاد چالشهایی بین طرفین شده که برای حل آن باید با مراجع رسیدگیکننده سروکار داشته باشند.
قطعا بهترین قرارداد بین کارگر و کارفرما که میتواند بسته شود؛ قراردادی است که تمام نکات مهم و کلیدی حقوقی موجود در قانون کار و سایر قوانین را در بر بگیرد.
در ادامه این مقاله به ویژگیهای بهترین قرارداد بین کارمند و کارفرما میپردازیم که میتواند معیار مناسبی برای تصمیمگیری باشد.