.نداشتن قرارداد کار
.رد نکردن لیست بیمه
.عدم پرداخت مزایا و پاداش و یا حقوق ناکافی
اخراج غیرقانونی
.مطالبه کار بیش از حد معمول
.بکارگیری غیر قانونی کارگر در روزهای تعطیل
.نداشتن قرارداد کار
.رد نکردن لیست بیمه
.عدم پرداخت مزایا و پاداش و یا حقوق ناکافی
اخراج غیرقانونی
.مطالبه کار بیش از حد معمول
.بکارگیری غیر قانونی کارگر در روزهای تعطیل