شما باید برای دریافت مبلغ استراحت پزشکی که در ابتدا بیان شد، شرایطی را در نظر داشته باشید. اولین شرطی که مورد بررسی قرار میگیرد، این است که بیمه شده در ایام بیماری مشغول به کار نباشد. ممکن است شما به عنوان فرد بیمه شده تامین اجتماعی که بیمار هستید به کار و فعالیت خود ادامه دهید. در این صورت صددرصد مبلغ مورد نظر پرداخت نخواهد شد.
شرط دوم این است که شما در ایام بیماری که از مبلغ استراحت پزشکی استفاده میکنید، حقوقی دریافت نکرده باشید. کارفرما نباید حقوق شما را در این زمان پرداخت کند. اگر این چنین نباشد، سازمان تامین اجتماعی تنها میتواند مبلغ خدمات درمانی را شامل شود و غرامت دستمزد پرداخت نخواهد شد.
شرط مهم دیگری که باید مورد توجه قرار گیرد این است که رابطه بین کارگر و کارفرما قبل از بیماری قطع نشده باشد. این خود یکی از شرطهای اصلی به شمار می آید. همچنین مدت زمان استراحت فرد بیمه شده برای دریافت مبلغ استراحت پزشکی این سازمان باید به تایید شورای پزشکی و یا پزشک معالج و معتبر تامین اجتماعی رسیده باشد. در پایان شرایط دریافت این مبلغ، باید این نکته را در نظر بگیرید که بی فرد بیمه شده در دوران بیماری خود نباید بازخرید شده باشد، استعفا و اخراج نیز نباید در کار باشد.
