در بیشتر موارد کارکنان سازمان نسبت به هر فرد بیرونی، درباره شبکه و رایانه های روی آن اطلاعات بیشتری دارند. آنها، حداقل دسترسی قانونی به حساب های کاربری دارند که در این بین کارکنان فناوری اطلاعات سطح دسترسی بالاتری دارند.
تهدیدات امنیتی عمدی کارکنان عبارتند از:
۱- کارکنانی که از تکنیک های هک کردن برای بالا بردن دسترسی قانونی خود به سطح دسترسی مدیر سیستم استفاده میکنند. آنها با این کار اجازه پیدا می کنند تا برای منافع شخصی و سیاسی خود، موجب افشای اسرار تجاری، سرقت پول و… شوند.
۲- کارکنانی که دسترسی قانونی دارند و با این دسترسی برای منافع شخصی و سیاسی خود، موجب افشای اسرار تجاری، سرقت پول و… میشوند.
۳- اعضای خانواده کارکنان که در حال بازدید از دفتر کار می باشند، در زمانی که آنها منتظر هستند، برای اینکه آنها سرگرم شوند به آنها، به رایانه های شرکت سترسی داده میشود.
۴- افرادی که به اتاق های امن نفوذ پیدا میکنند تا به رایانه های بزرگ و کنسول سیستم های بزرگ دسترسی پیدا کنند.
۵- کارکنان سابق سازمان که با میل و علاقه خود سازمان را ترک نکرده اند و حس انتقام جویی از سازمان را دارند. حملات این افراد ممکن است به صورت فیزیکی و واقعی به تجهیزات و یا حملات هک سنتی باشد.
تهدیدات عمدی توسط کارکنان به عنوان خطرناک ترین انواع جرم تهدید می باشد.
